Mentorat
Le Réseau des femmes en environnement a pour mission de soutenir ses membres dans le développement de leurs projets, de leur carrière professionnelle et dans leur cheminement personnel, afin de favoriser l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences.
Afin de renforcer notre soutien aux membres, nous avons entrepris une formation avec Mentorat Québec, un OBNL fondé en 2002 dont la mission est de promouvoir les bonnes pratiques en mentorat.
La création du nouveau programme de mentorat inclusif du RQFE s’est appuyée sur les meilleures pratiques enseignées par Mentorat Québec, afin d’offrir un accompagnement structuré, bienveillant et de grande qualité à nos membres.
À l’issue d’une formation réalisée avec Mentorat Québec, le RQFE a obtenu un certificat d’accréditation reconnaissant la qualité de ses pratiques en mentorat. Après deux années de mise en œuvre du programme, le Réseau deviendra admissible à l’accréditation « Déploiement d’un programme de mentorat inclusif », une reconnaissance officielle soulignant la rigueur et l’impact de son accompagnement.
Qu’est-ce que le mentorat ?
Le mentorat est une relation volontaire, gratuite et confidentielle dans laquelle une personne d’expérience accompagne une autre afin de soutenir son développement professionnel et personnel. Cette relation, formée d’une dyade mentore‑mentorée, repose sur la qualité des échanges et s’adapte aux besoins ainsi qu’à l’évolution du parcours mentoral. Utilisé dans de nombreux milieux, le mentorat vise à favoriser l’apprentissage, l’acquisition de compétences et l’atteinte d’objectifs.
Quels sont mes avantages à devenir mentore ?
- Procure un sentiment de satisfaction en aidant les autres
- Favorise le développement professionnel et personnel
- Analyser, questionner, expliciter, et ajuster ses pratiques de gestion
- Entrer en contact avec de nouvelles ou différentes façons de voir les choses
- Favorise un regain d’enthousiasme dans sa carrière
- Développer son leadership hors contexte d’autorité.
- Consolide les acquis et valorise l’expérience
- Contribue à la préparation de l’avenir/laisse un héritage
Quels sont mes avantages à devenir mentorée ?
- Bénéficier du soutien et de l’accompagnement d’une personne expérimentée
- Accélérer son développement professionnel et personnel
- Recevoir des conseils pour analyser, questionner et améliorer ses pratiques
- Développer ses compétences en leadership et en confiance en soi
- Retrouver motivation et enthousiasme dans sa carrière
- Clarifier ses objectifs et préparer son avenir professionnel
- Acquérir des connaissances et des habiletés précieuses
- Élargir son réseau et créer des liens durables
Étapes du parcours de mentorat RQFE
- Ouverture des inscriptions des mentores et mentorées (janvier)
- Fermeture des inscriptions pour les mentores et mentorées (fin février)
- Annonce de la rétention, de la mise en attente ou du rejet des candidates (mars)
- Période de jumelage en dyades et signature du code de conduite et de l’entente mentorale (début avril)
- Début des rencontres des dyades autonomes et mensuelles (mi-avril)
- Fin des rencontres des dyades (octobre)
Vous souhaitez vous inscrire au programme de mentorat du RQFE ?
Vous avez des questions ? Contactez mobilisation@rqfe.org pour en savoir plus !