Offre d’emploi : chargée de projets

5 mai 2026

Milieu de travail

Date de publication : 5 mai 2026


Le Réseau des femmes en environnement (RQFE), un organisme à but non lucratif (OBNL), est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de Chargée de projets. Cette personne contribuera activement à notre mission : Participer au mouvement collectif pour la transition socioécologique en amplifiant l’engagement et le pouvoir d’agir des femmes. Le Réseau embrasse la diversité et l’inclusion. Nous accueillons des candidatures issues d’une grande variété d’horizons et de perspectives.


Les bureaux du Réseau des femmes en environnement situés à Tioktià:ke (Montréal), un territoire qui a longtemps servi de lieu de rencontre et d’échange entre les peuples autochtones, y compris les Premières nations Kanien’kehá:ka et Anishinabeg. Le Réseau reconnaît et respecte ces Nations à titre de gardiennes traditionnelles des eaux et des terres.


MANDAT PRINCIPAL
Sous la supervision de la codirectrice du RQFE, la personne sélectionnée sera responsable de :

  • La planification et la mise en œuvre du projet Cultiver l’engagement ;
  • La coordination, la préparation, la réalisation, le développement et le rayonnement des formations et ateliers ;
  • La création et la mise à jour des contenus pédagogiques ;


GESTION DE PROJETS

  • Planifier et organiser : définir des objectifs clairs, établir des échéanciers et gérer les ressources.
  • Coordonner : travailler avec diverses parties prenantes, faciliter la collaboration et animer les activités de planification, de suivi et de rétroaction.
  • Assurer le suivi et l’évaluation : développer les outils pour mesurer et partager les états d’avancement généraux régulièrement en toute transparence, ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus et effectuer la reddition de compte sur les activités et la gestion financière.
  • Développer : rechercher et rédiger des demandes de financement, développer des stratégies de pérennisation des projets.


MOBILISATION ET COMMUNICATION

  • Mobiliser et engager les membres, partenaires, collaboratrices et parties prenantes du RQFE.
  • Établir des partenariats avec diverses organisations et institutions.
  • Gérer la logistique pratique et technique des formations et ateliers.
  • Contribuer à des communications claires et convaincantes, adaptées à différents publics.
  • Créer des supports de communication (guides, fiches, brochures, vidéos, présentations).
  • Représenter l’organisme lors d’événements, d’activités et de comités de travail. Transfert de connaissances
  • Expertise en féminisme et transition socioécologique, avec une connaissance approfondie des enjeux de justice environnementale.
  • Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation et de formation.
  • Transmettre les informations de manière structurée, accessible et engageante.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire de 2e cycle (ou formation pertinente/expérience jugée équivalente).
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente : compétence avérée en gestion de projet, communication et mobilisation.
  • Maîtrise du français (l’anglais est un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Compréhension des spécificités et des besoins des mouvements écologiste et féministe québécois.
  • Pensée stratégique, forte capacité de priorisation et flexibilité d’adaptation aux imprévus.
  • Maîtrise de l’équilibre entre le travail autonome et d’équipe.
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication, notamment de vulgarisation.
  • Aisance dans les relations interpersonnelles.
  • Intérêt marqué pour la mission du RQFE.


CE QUE LE RÉSEAU DES FEMMES EN ENVIRONNEMENT OFFRE :

  • Un environnement de travail stimulant, avec des projets inspirants qui génèrent une réelle transformation sociale.
  • Un vaste réseau de partenaires et une équipe dynamique, compétente, dévouée et bienveillante.


LES CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Type de contrat : 1 an renouvelable (de 30 à 35 heures/semaine).
  • Mode de travail : Hybride (travail occasionnel le soir et la fin de semaine).
  • Rémunération : entre 28,55$ et 31,21$ de l’heure, selon l’expérience (augmentation salariale annuelle selon la politique RH).
  • Avantages : 3 semaines de vacances, congés maladie et conciliation travail/vie privée, assurance collective, REER, et autre selon la politique RH.
  • Locaux : Espace de travail partagé lumineux et convivial à la Maison de la santé durable, près du REV et de deux stations de métro de la ligne orange.

PROCESSUS DE CANDIDATURE ET DE SÉLECTION

  • Entrée en fonction : le plus tôt possible.
  • Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature composée d’un curriculum vitae à jour et d’une lettre de présentation, par courriel à l’intention des codirectrices générales, à info@rqfe.org.
  • Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Les personnes retenues seront invitées à une entrevue individuelle.
  • Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’organisme, nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures sont retenues.
  • Ne pas téléphoner ou vous présenter sur place.

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