Offre d’emploi : Personne conseillère en transition socioécologique dans les milieux événementiel et culturel

Le Conseil québécois des événements écoresponsables (CQEER), une initiative du Réseau des femmes en environnement, a pour mission de faciliter et d’encourager la transition écologique des secteurs événementiel, artistique et culturel au Québec.

Le CQEER est à la recherche d’une personne expérimentée en service-conseil dans le domaine de la transition socioécologique. Sous la supervision de la responsable de secteur CQEER, cette personne aura pour mandat d’accompagner les organisateurs·rices d’événements et les organisations culturelles dans leur démarche d’écoresponsabilité La candidature recherchée présente une solide expérience en service-conseil. Elle démontre d’excellentes aptitudes rédactionnelles et en communication orale et écrite, ainsi qu’une grande autonomie, de la rigueur, de l’initiative, de la créativité, de la débrouillardise, une capacité d’adaptation élevée et un sens aigu des priorités.

La personne sélectionnée travaillera dans les bureaux du Réseau des femmes en environnement situés à Tioktià:ke (Montréal), un territoire qui a longtemps servi de lieu de rencontre et d’échange entre les peuples autochtones, y compris les Premières nations Kanien’kehá:ka et Anishinabeg. Le Réseau reconnaît et respecte ces Nations à titre de gardiennes traditionnelles des eaux et des terres.

Le Réseau embrasse la diversité et l’inclusion. Nous accueillons des candidatures issues d’une grande variété d’horizons et de perspectives.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisme.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Rôle et responsabilités

• Analyser les pratiques de la clientèle et évaluer les impacts.
• Établir des constats et émettre des recommandations pour réduire leurs impacts négatifs et augmenter leurs retombées positives.
• Rédiger des stratégies de développement durable (politiques, plans d’actions) cohérentes avec les réalités de la clientèle et des personnes collaboratrices incluant des indicateurs de suivi et de performance.
• Conseiller et développer des outils pour soutenir la mise en œuvre des actions concrètes (guide, outils d’analyse, procédures, etc) sur différentes thématiques entourant la transition écologique notamment la gestion des matières résiduelles, l’approvisionnement responsable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, etc.
• Donner des formations et des conférences sur une variété de thématiques.
• Animer des rencontres de co-construction.
• Rédiger des offres de service et assurer les divers suivis.
• Participer au développement de l’offre de services du CQEER.
• Maintenir à jour ses connaissances et expertises dans les domaines relevant de ses responsabilités.
• Réaliser d’autres tâches connexes.

Exigences liées au poste

• Diplôme de 2e cycle en environnement/développement durable.
• Expérience en transition socioécologique ou dans un domaine approprié (au moins 3 ans).
• Expérience pertinente en service conseil (entre 2 et 5 ans).
• Connaissance en changement de comportement et gestion du changement.
• Connaissance du contexte événementiel et culturel (un atout).
• Aisance à dialoguer avec différentes parties prenantes (gestionnaires, employé·es, fournisseurs, bénévoles, etc.)
• Bien que la majorité des activités se situent à Tioktià:ke (Montréal) et que nous privilégions le transport en commun, un permis de conduire est nécessaire dans le cas de certains déplacements.
• Maîtrise des logiciels de la suite Google et Canva.
• Excellente capacité de communication à l’oral et à l’écrit en français.
• Capacité de s’exprimer en anglais à l’oral et à l’écrit (un atout).

Conditions de travail

• Salaire d’entrée en fonction : selon l’échelle salariale entre 28,55$ et 31,21$ de l’heure (augmentations salariales annuelles, selon la politique RH en vigueur).
• Horaire : 35 heures par semaine. Disponibilité nécessaire certains soirs et certaines fins de semaine, ainsi que pour des déplacements.
• Lieu de travail : Hybride – au bureau à Tioktià:ke (Montréal) un minimum de 2 jours par semaine et télétravail. Le bureau est situé à la Maison de la santé durable, des locaux partagés, lumineux et conviviaux. Il se trouve proche du REV et de deux stations de métro de la ligne orange.
• Assurances collectives et REER selon la politique RH.
• Avantages marginaux : remboursement partiel des frais de téléphonie, de transport collectif ou d’activité sportive ; congés maladie et conciliation travail et vie personnelle : selon la politique RH.
  

Soumettre votre candidature et processus de sélection

• Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature composée d’un curriculum vitae à jour et d’une lettre de présentation, par courriel à l’intention des codirectrices générales, à info@rqfe.org.
• Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Les personnes retenues seront invitées à une entrevue individuelle.
• Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’organisme, nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures sont retenues.